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出版日期2005年3月21日 第21期/总1044期
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房地产企业春季招聘信息

招聘企业 首创置业股份有限公司

经营管理人员
1.规划设计部总经理、首席建筑师  各1名
建筑规划/设计师、园林规划/设计师 各2名
职位要求:
(1)建筑学或园林专业;具有注册建筑师执业资格
(2)五年以上甲级建筑设计院或大型房地产公司建筑规划/设计工作经历,曾独立承担大型地产项目的建筑规划/设计,并有高档办公、商业、住宅等建筑的成功设计作品,创新意识强,卓越的项目策划及建筑方案设计能力
(3)能在英语环境中无障碍沟通
(4)具有海外相关工作经历者优先
2.高级结构/电气/暖通管理工程师 各2名
职位要求:
(1)具有多年设计院和开发商或建筑施工企业双重工作经历
(2)胜任房地产开发项目的图纸及技术审核工作
3.市场调研及产品策划高级主管 2名    营销策划高级主管 2名
品牌策划推广高级主管 2名    项目公司营销部经理 1名
职位要求:
(1)房地产、广告学、市场营销等相关专业
(2)具有大中型房地产开发楼盘产品策划、市场营销完整工作经历
(3)市场意识和创新能力强,对新事物有较好领悟能力,较强的文字功底及语言表达能力
4.项目公司财务经理 2名    财务主管 2名
职位要求:
(1)财务、会计专业
(2)熟悉房地产行业,熟悉外汇管理制度及国际会计准则者优先考虑
工程技术人员
1.电气/暖通造价工程师        各2名
2.工程/材料设备招标主管      各2名
3.工程部经理                   2名
4.强、弱电工程师               3名
5.机电预算工程师               2名
6.精装修工程师                 1名
职位要求:
(1)本科以上学历;40岁以下;大中型房地产企业相关专业三年以上工作经验
(2)相关专业中级以上职称,相关专业执业资格及上岗证书
(3)严谨的工作态度,卓越的执行能力;善于与人沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守

招聘企业 北京长河地产经纪有限公司

写字楼、商铺经纪人 若干
职位要求:
(1)大学专科以上学历,一年以上房地产经纪人岗位工作经验
(2)熟悉写字楼、商铺买卖、租赁业务操作流程
(3)能够独立完成此项业务的买卖、租赁业务操作
(4)能熟练使用office办公软件,并能撰写相关项目报告
(5)具有英语听说能力者优先、持房地产经纪人证书者优先
另招聘培养生  两名
职位要求:
(1)2005年应届毕业生
(2)熟练使用office办公软件,文笔出色
(3)热爱房地产营销工作
(4)外语专业毕业生优先

招聘企业 北京润博房地产开发有限公司

营销策划部经理  1名
职位要求:
(1)营销、广告等相关专业,本科及以上学历,年龄32岁以上,有3年以上房地产公寓及写字楼销售策划经验
(2)对房地产营销策划有全面深入的理解及独到认识,熟悉北京房地产行业政策法规及房地产销售流程
(3)熟悉项目的整体运作,能够独立从事和组织房地产项目市场调研、可行性分析论证等前期策划工作,具有较强的市场分析和预测能力,有成功房地产策划营销案例
前期开发部人员 1名
职位要求:
(1)建筑或工民建专业本科及以上学历
(2)3年以上房地产公司开发部或前期规划部工作经验
(3)熟悉北京市场前期配套工作流程及相关政策法规,熟悉房地产前期报建工作流程,与相关政府职能部门保持良好的合作关系
规划设计部人员  2名
职位要求:
(1)建筑学专业统招本科及以上学历
(2)5年以上设计院或房地产实际工作经验,熟练操作计算机及专业软件
(3)熟悉建筑设计的各个环节,具有先进的设计理念
(4)沟通协调能力强,与设计单位有良好的工作关系

招聘企业 北京华润房地产经纪有限公司

双语销售顾问
职位要求:具备英语听说读写能力,热爱销售工作,有房地产从业经验优先考虑。欢迎应届毕业生加盟
二手房租售中心店长
职位要求:37岁以下,2年以上房产租售中心管理经验,精通房屋经纪业务,熟悉东区租赁市场,具有较强的团队意识及创新精神
英语/韩语经纪人
职位要求:英语或韩语听说读写熟练,热爱二手房经纪业务。欢迎应届毕业生加盟
二手房业务策划推广专员
职位要求:熟悉北京市二手房市场,了解CBD区域二手房市场情况,有租售业务策划推广经验及较强的团队协作意识


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